トピーカ-11月12日から16日までの1週間は、カンザス州の徒弟制度週間と命名された。これは、カンザス州の雇用主の労働力ニーズを満たすための州全体の登録徒弟制度の価値と重要性を認識するために実施される。登録徒弟制度は、業界主導のモデルであり、実地学習と職務に関連した指導を組み合わせることで、測定可能な技能習得と賃金のレベルアップにつながる。
現在カンザス州には、257の雇用主から実地訓練と有給雇用の両方を受ける1928人の登録実習生がおり、その数は毎週増加している。このプログラムを通じて、実習生は少なくとも1年間、経験豊富な指導者から実地訓練を受け、職業訓練を受けながら生活賃金を得る。また、実習生はキャリアを通じて活用できる資格も取得できる。同時に雇用主は、訓練された労働力に対するニーズの高まりに応え、離職率の低下と生産性の向上を経験し、人材募集にかかるコストを削減できる。
徒弟制度週間は、11月13日にウィチタ市で開催される市長による式典で幕を開ける。11月上旬には、ジェフ・コリアー州知事も駆けつけ、州知事宣言を発表するとともに、カンザス州雇用者の労働力ニーズに応える登録見習い制度の利点について講演する予定である。