カンザス州がスキルフル・ステート・ネットワークに加盟

カンザス州トピカ発-カンザス州は、マークル財団のイニシアチブである「スキルフル・ステート・ネットワーク」に加盟した。

ローラ・ケリー知事、カリフォルニア州知事、コネチカット州知事、ケンタッキー州知事、ミシガン州知事、ミネソタ州知事、ミズーリ州知事、ペンシルベニア州知事が、デジタル経済における良い仕事に必要な情報やトレーニングを迅速かつ手頃な価格で利用でき、どこでも学べるスキルが評価される労働市場を構築するため、ネットワークの設立州に加わった。今年で2年目を迎えるスキルフル・ステート・ネットワークは、大小さまざまな州、沿岸から沿岸まで、また政治的なスペクトルを超えて、革新的な知事同士の協力を促進している。スキルフル・ステート・ネットワークに参加する州知事は、労働力開発を州の優先課題とし、州民と雇用者の繁栄を可能にする実証済みの実践に取り組んでいる。

「これはカンザス経済にとって重要な変化の瞬間である。「現代のデジタル経済で競争するために必要なスキルを労働者が確実に身につけられるよう、我々は協力しなければならない。スキルフル・ステート・ネットワークやパートナー州と協力し、労働市場を変革し、経済を成長させることを楽しみにしています。

「スキルフル・ステート・ネットワークは、急速に変化するデジタル経済にアメリカ人の才能を取り込むためのリーダーシップが急務であることを示すものです。マークル財団のCEO兼社長であるゾーイ・ベアード氏は、次のように語っている。「知事たちは、多くの人々が優れた職業に就くことを妨げている障壁を取り除くために協力しています。「全国26州の超党派の州知事のリーダーシップにより、私たちは労働市場において、やりがいのあるキャリアを追求するための大きな力を人々に与えています。

スキルフル・ステート・ネットワークは、学位と同様にスキルが評価され、人々が今日のデジタル経済で成功するために必要なツールにアクセスし、スキルを身につけることができる労働市場への移行を推進するために、2018年に発足した。例えば、教育を産業界と効果的に連携させること、求職者に必要なスキルに関する確かなデータを提供すること、雇用主が他部門や非公式な訓練から人材を発掘するためのスキルに基づく訓練を行うことなどである。ネットワークは、労働市場のシステムレベルの変化を可能にしている。

このネットワークは、コロラド州とインディアナ州におけるSkillfulの活動に基づくもので、Skillfulは州、雇用主、教育関係者、地元の労働力委員会が相互に補強し合う戦略の下で、その努力の足並みを揃えることに直接取り組んでいる。スキルフルは現場での活動をもとに、次のようなネットワークを構築した。 巧みな国家プレイブックこれは、各州が技能に基づく労働市場を構築するためのステップ・バイ・ステップのガイドであり、実施のためのツールやリソースが含まれている。コロラド州とインディアナ州で現在実施されている代表的なイニシアティブのひとつ、スキルフル・コーチング・コープ（SCC）は、キャリアコーチのスキルアッププログラムである。SCCのツールやトレーニングを適用することで、コーチは、求職者や現職者が、どのようなスキルが求められているのか、また、そのスキルをどのように発揮・取得すればよいのかを学ぶことができるようになる。スキルフル・ステート・ネットワークは、スキルフル・コロラド州とスキルフル・インディアナ州から重要な学びと実践を継続的に得ており、各州の活動だけでは不可能な規模とペースで変革を支援している。

「スキルフル・ステート・ネットワークに新たに8州が加盟し、また創設メンバーであるコロラド州、オハイオ州、テネシー州、イリノイ州、ウィスコンシン州の知事が新たに選出されたことを大変嬉しく思います。この問題の重要性とネットワークの価値は、政権や政党が変わっても変わることはありません。「どの州でも労働者のデジタルエコノミーへの移行支援に取り組んでいるように、労働力開発は超党派の問題です。これらの新しい声は、2年目の今年、すでに先進的なグループであるこの組織をさらに強化するでしょう。

ネットワーク・メンバーは、今後も資産を共有し、パートナーシップを育み、労働市場内での取り組み方法を磨いていく。スキルフル・ステート・プレイブックは無料で公開されており、重要な学習や実践をオープンに共有することができます。スキルフル・ステート・ネットワークのメンバーは、プレイブックを活用し、ツールを提供することができます。

ご興味のある方は、以下の連絡先までご連絡ください。 ベス・コーバートCEO [email protected], (212) 713-7633.

スキルフル・ステート・プレイブックのダウンロード ここにある。

スキルフルについての詳細はこちら ここにある。

スキルフルについて

マークル財団の非営利イニシアチブであるスキルフルは、すべてのアメリカ人、特に4年制大学の学位を持たない人々が、変化する経済の中で良い仕事を確保できるようにすることを目的としている。スキルフルはマイクロソフトと提携し、州政府、地域の雇用主、教育者、労働力開発組織と協力して、スキルに基づくトレーニングと雇用慣行を開発しています。スキルフルはパートナーと共に、スキルが評価され、人々がテクノロジーによる仕事への影響に対応するために必要な情報や教育をより簡単に利用できる労働市場の実現を目指しています。スキルフルは現在、スキルフル・コロラド州とスキルフル・インディアナ州の2州で事業を展開しており、投資、トレーニング、ツール、革新的な手法を提供することで、地域の労働力開発の取り組みを強化している。スキルフル・ステート・ネットワークは、26の州知事による共同組織で、労働市場を変革するための効果的なスキルベースの実践の開発と展開を促進することを目的としています。スキルフルは、ルミナ財団とウォルマートによる支援、コロラド州とインディアナ州、パデュー大学とパデュー・エクステンションズ、そして地元の労働力を強化し、すべての人々により良い機会を創出することに尽力する多くの素晴らしい地元組織とのパートナーシップに感謝しています。

マークル財団について

マークル財団は、国家の喫緊の課題に対処するためのブレークスルーを達成する技術の可能性を実現するために活動している。マークルは、解決策を特定し、体系的な変化を達成するために、自らと多様なパートナーがそれぞれの多様な専門性を発揮することに挑戦している。高度なテクノロジーとオートメーションが仕事の本質を変える今日、マークルの優先課題は、アメリカ人がデジタル経済の機会に移行できるような、スキルベースの労働市場に向けた解決策を進めることである。マークルの労働力イニシアティブには以下が含まれる。 巧み そして リワーク・アメリカ・タスクフォース.彼らは、医療、国家安全保障、インターネットへのアクセスの改善を可能にした政策と技術アーキテクチャの構築におけるマークルの成功に続くものである。詳しくは マルクルフォロー マークル・フダン そして リワーク・アメリカ をツイッターで、そして本を読んでください、 アメリカの瞬間.