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カンザス州、農村部のデジタルデバイドを支援するため米国農務省から約$1百万ドルを獲得 カンザス州ブロードバンド開発局(KOBD)は、米国農務省ルーラル・ユーティリティ・サービス(Rural Utilities Service)の新しいブロードバンド技術支援(BTA)助成金プログラムを通じて、約$1万ドルを獲得した。$997,000の助成金は、カンザス州の6つの田舎郡における事前エンジニアリング設計調査に資金を提供し、ブロードバンドがそこで展開される際のコスト削減と回避可能な障壁の特定を支援する。 クリークストーン・ファーム カンザス・プレミアム・ミートを世界に提供 Creekstone Farms®では、畑から食卓まで、卓越した品質が特徴です。アーカンソー・シティを拠点とするクリークストーン・ファームズ®は、世界中の消費者が求める高級牛肉と豚肉を生産しており、アンガス牛とヘリテージ・デュロック豚は世界中の愛好家に愛されている。 2024年度ガバナー・エクスポーター・オブ・ザ・イヤー賞候補者推薦開始 デービッド・トーランド副知事兼商務長官は本日、カンザス州商務省が2024年度ガバナーズ・エクスポーター・オブ・ザ・イヤー賞の候補者募集を開始したことを発表した。 商工省、求職者に今年初の全州バーチャルジョブフェアへの参加を呼びかけ デービッド・トーランド副知事兼商務長官は、人材を探している求職者と雇用主に対し、今年最初のバーチャル州全体ジョブフェアへの参加を奨励している。KANSASWORKS主催のジョブフェアは、2月21日(水)午前8時から午後5時まで開催される。 全てを見る

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全国徒弟制度週間

11月 15, 2019

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全国徒弟制度週間です!月曜日は ケリー知事 カンザス州におけるこの重要な週を認識する宣言に署名した。

カンザス州の経済開発において、高い技能を持つ労働力の育成は重要な目標である。一つの方法 カンザス作品 この課題を解決するために 登録見習いプログラム.

徒弟制度は、業界主導型の質の高いキャリアパスであり、労働者は有給の実務経験、授業での指導、譲渡可能な資格を得ることができ、同時に雇用主は将来の労働力を育成・準備することができる。現在米国では、労働力のスキル格差が拡大しているため、720万人以上の求人が埋まっていない。見習い制度は、雇用主が重視するスキルや資格を取得しながら、有給で適切な職場体験を提供する。

について カンザス州登録見習いプログラム は、求職者と州内の雇用主との間のユニークなパートナーシップのバランスをとっている。このプログラムには、熟練した従業員の監督による実地訓練を通じての座学が組み込まれている。このカスタマイズ可能なプログラムは、実地訓練を通じて実習生の技能と能力を向上させ、ひいては生産性の向上につながる。

今週初め、ジョンソン・カウンティ・コミュニティ・カレッジは、地元のアップル・エレクトリック・インテグレーテッド・ソリューションズ社との提携を発表した。 電気工事士見習い プログラムこのプログラムを修了すると、学生は安全、活字の読み方、全米電気工事規定、商業用および工業用配線、特定の産業用ソフトウェアについて訓練を受ける。JCCCは、ヒュー・L・リビー・キャリア・アンド・テクニカル・エデュケーション・センターで公式調印イベントを開催した。新しい実習生たち、おめでとう!

カンザス州の登録見習い制度は、中等教育修了後の教育、訓練、雇用の重要な選択肢として重要な役割を果たしている。

2016年のプログラム開始以来、カンザス州では674人の実習生にサービスを提供してきた。そして、登録見習いプログラム修了後、これらの見習い労働者の時給はおよそ$3上がり、平均時給はおよそ$22上がった。このプログラムが実施されている間に、カンザス州では新たに99の登録見習いプログラムが開始された。

求職者と雇用主は、プログラム開始に関する詳細情報を以下のサイトで見つけることができます。 登録見習い制度ウェブサイト.

徒弟制度にはさまざまな形態があり、革新的な取り組みは、カンザス州民により多くの学習機会を提供し、より多くの良い雇用をもたらす鍵となり得る。

America's Job Link Alliance

革新的なアプローチの一例として、私が紹介したいのは、次のようなチームである。 アメリカ・ジョブ・リンク・アライアンス-テクニカル・サポート(AJLA-TS)で使用されているソフトウェアにパワーを与えている。 カンザスWORKSは20年近くにわたりテクノロジー分野で優秀な人材を雇用するのは大変なことで、新しいテクノロジーや新しいツールが市場に参入するにつれ、ターゲットは常に動いています。しかし、革新的なパートナーシップにより、AJLA-TSは常に時代の先端を行き、カンザス州北西部出身の有能なITプロフェッショナルを育成する方法を見出しました。

について ノースウエスト・カンザス経済革新センター のパートナーである。 デーン・G・ハンセン財団 このプログラムは、AJLA-TSの開発者としてリモートで働く素晴らしい仕事に就くための準備として、カンザス州民がコーディング・トレーニングを受けるためのパイプラインを作るものである。

リモートワークは、カンザス州の地方にとって大きなチャンスである。しかし、この分野でカンザス州の可能性を十分に発揮するためには、カンザス州民が州内のどこに住んでいても働ける持続可能な機会を創出するために、重要なパートナーシップとイノベーションを開発する必要があります。以下と提携することで 地方と遠隔地のケイド・ウィルコックスがファシリテーターを務めている。 コーディングアカデミーノースウエスト・カンザス経済革新センターは、この難題に立ち向かい、ノースウエスト・カンザスの人々が世界のどこででも働けるような道筋を作っている。

そして、そのように、挑戦はチャンスに出会う。コーディング・アカデミーは、PythonやReactのようなコーディング言語のトレーニングを受け、トレーニング終了後に開発者としての仕事に就くための見習いプログラムを立ち上げた。

このプログラムが始まって以来、コラボレーションが鍵になっています。AJLA-TSは、コーディングアカデミーの通常のカリキュラムとリモートワーカーに提供するヒントを補足するために、Ruby on Railsウェブアプリケーションフレームワークの使用方法のコースのような、いくつかの企業固有のトレーニングを追加するのに役立ちました。加えて、AJLA-TSは各弟子たちに、熟練した経験豊富な開発者である会社のメンターを付け、学習を通して将来の従業員が会社で開発者としての役割を果たせるように指導しています。

「AJLA-TSのディレクターであるクリスティン・ボハノン氏は、「このプログラムは、継続的な関係を築くための本当に良い機会です。「AJLA-TSのディレクターであるクリスティン・ボハノン氏は、「このプログラムは、継続的な関係を築ける本当に良い機会です。私たちは、リモートで働くテレワーカーを募集していますし、カンザス州北西部には雇用のニーズがあることも知っています。

これらの活動はすべて、カンザス州の労働力開発を支援するものである。さらなる革新、協力、持続的なパートナーシップにより、技能実習制度は州全体でより多くの労働者の成功への道筋を作ることができる。

アド・アストラ・ペル・アスペラ

-DT


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