5月 05, 2022

TOPEKA - デービッド・トーランド副知事兼商務長官は本日、カンザス州徒弟制度審議会(KAC)の任命者を発表した。これらの任命は、カンザス州における登録徒弟制度の近代化に向けた重要な一歩である。
「登録見習い制度は、雇用主にも従業員にも大きなメリットがある。 前記 デービッド・トーランド副知事兼商務長官。 「カンザス州で登録見習い職が増えれば、雇用主のニーズに応え、あらゆる年齢のカンザス人が、ここカンザス州で需要の高い職業に就き、素晴らしい職場で働く機会を増やすことができます。
カンザス州徒弟制度協議会のメンバーは以下の通り:
登録徒弟制度は、カンザス州の労働力と経済全体を支援するために、カスタマイズ可能で、学びながら習得できる職業訓練を提供する意図的なパートナーシップです。カンザス州徒弟制度協議会(KAC)の役割は、伝統的な職業および非伝統的な職業における登録徒弟制度を確立することです。
KACはまた、コミュニティ・カレッジ、高等専門学校、労働力委員会、商工会議所、経済開発協議会、企業、非営利団体、労働組合が、あらゆる産業で新しいプログラムを開始したり、拡大したりする成長機会を支援する。KACが重点的に取り組む産業には、先端製造業、建設業、エネルギー、農業、ヘルスケア、IT、ホスピタリティなどが含まれる。
「KACは、カンザス州のすべての既存および新規の実習生を承認する機関である。 マイク・ビーン雇用サービス部長は言う。 「議会が充実すれば、プログラムの拡大と近代化を進めることができる」。
KACは、カンザス州商務省、カンザス州運輸省、カンザス州議会、カンザス州教育省、カンザス州矯正局、その他官民を問わずビジネス・産業部門の雇用・訓練に関わる機関・団体の代表者と共同で活動している。
"何よりもまず、登録見習い制度のスポンサーは、高い技能を持つ従業員を育成する" とKACのトニー・ネイラー会長は言う。.「徒弟訓練が確立されれば、離職率を下げ、生産性を向上させ、採用コストを下げ、職場の安全性を高めることもできる。
KACは、州内で開発されたすべての登録見習いプログラムの登録プロセスにおいて重要な役割を果たし、登録プログラムが州および連邦政府のガイドラインに沿ったものであることを保証します。KACはまた、カンザス州登録徒弟制度の成長の戦略的方向性の策定においても重要な役割を果たす。
"これらの人事は、多様な声を代表する評議員を確保するという私たちの高い優先順位を反映したものです" とインターンシップ・見習いディレクターのションダ・アトウォーターは言う。 「カンザス州全体で登録見習い職の機会を拡大するために、この高い技能を持つ関係者グループと協力することを楽しみにしている。