カンザス州航空税控除-雇用主奨励金と授業料払い戻し

2022年7月1日以降、カンザス州は航空セクターの企業が高度なスキルを持つ人材を採用するのを支援する税制優遇措置を設けました。

従業員インセンティブによる採用支援

航空部門で新規雇用され、適格と認められた場合、2026年まで年間$5,000まで、合計$25,000までの州所得税控除を受けることができる。被雇用者は資格のあるプログラムの学位または修了証を持っていなければならない。この控除は、カンザス州民およびカンザス州に再入居する州外の学位または証明書を取得した人が対象となる。

雇用主が有能な人材を雇用するインセンティブ

雇用主は、新規雇用された適格従業員1人当たり、雇用開始後5年間に支払われた報酬の10%（従業員1人当たり年間$15,000を上限とする）、最大で従業員1人当たり$75,000の税額控除を受けることができる。この雇用主奨励金は、2022年から2026年の間に雇用された適格な新従業員に適用される。

従業員のスキルアップに対する雇用主のインセンティブ

第三のクレジットは、従業員に授業料を払い戻す企業が利用できる。この控除は、従業員に提供された合計額の50%を上限として授業料を払い戻します。この雇用者控除は、従業員が雇用日から1年以内に適格プログラムを卒業した場合に申請できます。この税額控除は、従業員がその会社に引き続き雇用されている場合、最長4年間まで毎年申請することができます。雇用主控除は、雇用主の所得税額に対して、他のすべての控除が認められた後に適用されなければなりません。