2020年8月27日
この雇用主主導のプログラムは、産業界と技術訓練プロバイダー、および特定の機能を学ぶ用意があり、意欲があり、能力のある人材プールを結びつけることによって、スキルギャップを埋めるのを助けるように設計されている。また、雇用主にとっては、訓練プロセスを通じてコスト削減が実現する。
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OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)により、企業は熟練した生産性の高い従業員を育成し、維持することができます。当社が行うことは簡単です。貴社と協力して新しい従業員を探し、貴社の方法で、貴社が現場でトレーニングを行います。さらに、トレーニング費用を相殺するために、賃金相場の50%まで払い戻しを行います。
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このプログラムは、カンザス州で雇用創出に携わる企業を支援する。訓練には、工場で自社の生産設備を使用したり、教室で同様の機械を使用したりする指導を含め、就職に必要な知識や具体的な技能を提供する科目が含まれる。
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