31 de marzo de 2022
Propietario
Erin Wolfram
Número de contacto de la empresa
(785) 856-3802
Dirección profesional
1510 N. 1050 Road
Lawrence, Kansas 66046
Estados Unidos
¿Cuál es su actividad principal?
Servicios de desarrollo profesional y búsqueda de empleo
¿Cuántos empleados tiene, incluido usted?
1 y 3 contratistas
¿Cuánto tiempo lleva en el negocio?
Career Advantage comenzó en 2003 en Lawrence, KS, inicialmente como una empresa de consultoría de recursos humanos. Con el tiempo, naturalmente, se transformó en un negocio de coaching de carrera y añadió un nivel específico de servicio con Career Advantage Golf, que se centra en la prestación de servicios de carrera a las personas en la industria de la gestión de campos de golf. En julio de 2020, compré el negocio en línea y continúo ofreciendo servicios de carrera a aquellos dentro del área local y más allá para profesionales en todas las industrias y niveles.
¿Cuál es su formación?
Me licencié en Ciencias de la Educación y fui profesora de inglés en un instituto durante tres años antes de volver para obtener mi primer máster en psicología del asesoramiento. Esto me llevó a una carrera en servicios profesionales, y pasé trece años en puestos progresivos en el Centro Universitario de Carreras de la Universidad de Kansas, donde también me convertí en consultora de etiqueta profesional certificada. En 2013, obtuve otro máster, esta vez en tecnología educativa. A lo largo de mi carrera, he llevado a cabo coaching profesional, he creado e impartido cursos de desarrollo profesional y búsqueda de empleo, y he supervisado a otros instructores de cursos profesionales. Tras adquirir Career Advantage, me convertí en Redactora Profesional Certificada de Currículos (CPRW) y, más recientemente, obtuve la designación de Empresa de Mujeres.
¿Qué diferencia a su empresa de la competencia?
Ante todo, queremos ayudar a las personas a sentirse más seguras y preparadas durante todo el proceso de búsqueda de empleo y a un precio razonable. Nuestros servicios son 100% personalizados para cada individuo, y trabajamos en colaboración con ellos para contar su historia y probar resultados que demuestren su valor a futuros empleadores. Estamos tan emocionados como nuestros clientes cuando consiguen un nuevo trabajo. Además de tener experiencia en servicios profesionales típicos, como la elaboración de currículos, cartas de presentación y perfiles de LinkedIn, la preparación de entrevistas, la creación de redes de contactos y la etiqueta profesional, también creamos sitios web y carteras personales y empresariales y llevamos a cabo cursos de etiqueta en restaurantes. Además de trabajar con individuos de todas las industrias y niveles, también tenemos una especialización única trabajando con profesionales de la industria de gestión de campos de golf a través de Career Advantage Golf y a menudo escribimos artículos de desarrollo profesional para SportsField Management Magazine.
¿Cómo participa su empresa en la comunidad?
Soy miembro de varias organizaciones de Lawrence, entre ellas la Cámara de Comercio de Lawrence, en la que ejerzo de enviado. Organizamos inauguraciones y damos la bienvenida a nuevas empresas a la comunidad. También soy Vicepresidenta de la Red de Mujeres de Lawrence, organizadora de 1 Million Cups, colaboradora de comunicaciones y marketing de la sección de Lawrence de la Asociación de Mujeres Empresarias Americanas (Engaging Leaders Lawrence Chapter of the American Business Women's Association) y miembro activo de la sección Jayhawk de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (Society for Human Resource Management). Además, soy voluntaria de Lawrence Junior Achievement y doy presentaciones gratuitas sobre desarrollo profesional y de carrera a organizaciones de toda la comunidad.
¿Cuál es su filosofía empresarial?
Ayudamos a los solicitantes de empleo a superar a la competencia.
¿Por qué debería su empresa figurar en el centro de atención de empresas de minorías y mujeres?
¡Career Advantage ha sido propiedad y ha sido operado por una mujer de Lawrence, KS desde su creación en 2003 y sigue siendo un recurso valioso casi veinte años después! En el tumultuoso entorno actual, creo que los servicios de carrera son necesarios ahora más que nunca. La gente tiene que cambiar de trabajo, a menudo inesperadamente, y la competencia es alta. Contratar a un profesional de los servicios de carrera para que ayude a preparar los materiales de solicitud y a mostrar la mejor representación de uno mismo puede agilizar el proceso de búsqueda de empleo y ayudar a los candidatos a tomar decisiones profesionales bien informadas. En última instancia, esto ayuda a la mano de obra y a la economía de Kansas, ya que podemos ayudar a personas de todo el estado.
¿Qué le gusta de hacer negocios en Kansas?
Nací y crecí en Kansas. Pasé mis primeros años en un pequeño pueblo del noroeste de Kansas, también he vivido en la mayor parte del estado durante mi experiencia asistiendo a Barton County Community College y la Universidad Estatal de Kansas y la enseñanza en el suroeste de Kansas antes de aterrizar en Lawrence, donde he pasado los últimos dieciocho años. Me encanta ayudar a la gente a alcanzar sus metas profesionales, y ser capaz de ayudar a mis compañeros de Kansas es muy gratificante.
¿Qué le inspiró para crear su empresa?
Antes de dejar la Universidad de Kansas, me planteé crear mi propia empresa de servicios profesionales. Llevaba trece años ayudando a estudiantes y antiguos alumnos en su desarrollo profesional y sabía que tenía la pasión y las habilidades necesarias para ayudar a otros profesionales de una forma ligeramente diferente. Sin embargo, sabía que Career Advantage ya existía en Lawrence, y no veía la necesidad de un servicio adicional dentro de la comunidad. Durante la pandemia, mientras trabajaba para otra organización ajena a los servicios profesionales, empecé a replantearme mi propia trayectoria profesional. Por casualidad, en esa misma época, a través de un amigo común, me enteré de que la fundadora de Career Advantage estaba interesada en vender el negocio si encontraba a la persona adecuada. En dos días, ella y yo tuvimos una reunión, ¡y en tres meses yo era la nueva propietaria! Le estoy muy agradecida por haber confiado en mí para continuar con su negocio, y cuento con todo su apoyo.
¿Cuál ha sido la mayor "victoria" en la historia de su empresa?
Aunque yo no participé, creo que la mayor victoria en la historia del negocio fue la incorporación de Career Advantage Golf. Esto atrae a una población específica de profesionales al negocio y nos permite centrarnos en servicios de nicho. Desde que me hice cargo en 2020, diría que la mayor victoria ha sido la puesta en marcha del podcast A Year of Career: 52 respuestas prácticas a tus preguntas. Cada semana respondo a una pregunta del público relacionada con la búsqueda de empleo, la carrera o el desarrollo profesional y ofrezco consejos prácticos que se pueden aplicar de inmediato. Acabo de publicar mi episodio 32 y me quedan veinte para concluir la primera temporada.
¿Cuál es la lección más valiosa que ha aprendido y que compartiría con otros empresarios?
Creo que la mayor lección que he aprendido es que se necesita tiempo para ver el rendimiento de tu esfuerzo. Puede ser fácil impacientarse y querer abandonar, pero hay que seguir empujando, y verás el crecimiento y el progreso, a menudo cuando menos te lo esperas. Además, aunque pueda parecer más rentable y práctico intentar hacerlo todo uno mismo dentro de la empresa, buscar ayuda de otros tiene un enorme valor. No sólo otras personas aportan perspectivas y habilidades únicas, sino que al externalizar ciertas tareas, le deja más tiempo para centrarse en lo que mejor sabe hacer y en los elementos más importantes de su negocio.
Cuéntenos un hecho interesante y divertido sobre su empresa.
Career Advantage tiene tres gatos de oficina que fueron rescatados de un entorno inseguro y llevados a vivir sus días en el campo, al sur de Lawrence. Sus nombres rinden homenaje a la gran Reba McEntire. Por desgracia, perdimos a Reba, pero Fancy, Mac y Georgia siguen entreteniéndonos.
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