24 de julio de 2023
TOPEKA - La gobernadora Laura Kelly ha anunciado hoy que la Oficina de Aprendizaje de Kansas ha puesto en marcha la iniciativa MeadowLARK (Leading Apprenticeship Results in Kansas) para ampliar aún más las oportunidades de aprendizaje registrado en el estado.
"MeadowLARK es una herramienta importante que se utilizará para aumentar la mano de obra cualificada del Estado en comunidades rurales y urbanas de múltiples sectores, lo que impulsará aún más el crecimiento económico de Kansas". declaró la Gobernadora Laura Kelly. "Al seguir trabajando juntos, estamos fomentando un futuro más brillante, más resistente y más próspero para todos los que llaman hogar al Estado del Girasol".
La financiación de MeadowLARK se realizó a través de un Subvención SAEF (State Apprenticeship Expansion Formula) del Departamento de Trabajo de EE.UU., que proporciona apoyo específico a los Programas de Aprendizaje Registrados estatales. Se concedió a Kansas un total de $6.331.847.
La Oficina de Aprendizaje Registrado de Kansas utilizará estos fondos para seguir revolucionando el aprendizaje en Kansas. MeadowLARK también ampliará en gran medida los esfuerzos de la oficina mediante el desarrollo de Intermediarios Multiempresariales centrados en ocupaciones de alta demanda y altos salarios para satisfacer las necesidades de la industria.
"Desde su creación el año pasado, la Oficina de Aprendizaje Registrado de Kansas está dando pasos de gigante para ampliar las oportunidades de aprendizaje de la más alta calidad en todo el Estado". El Vicegobernador y Secretario de Comercio, David Toland, declaró. "A través de la financiación MeadowLARK, la oficina continuará reuniendo a empresas, industrias, mano de obra, juntas de fuerza de trabajo, sistemas de educación superior, departamentos estatales y otras partes interesadas, con un objetivo: Convertir a Kansas en uno de los 25 mejores estados para el aprendizaje en 2025".
"MeadowLARK representa para nosotros la última y más importante oportunidad de revolucionar nuestra forma de desarrollar e implicar al sistema de mano de obra y a los intermediarios multiempresariales". Shonda Anderson, Directora de Aprendizaje y Prácticas de la Oficina de Aprendizaje Registrado de Kansas, ha declarado lo siguiente. "Con este modelo, podemos crear vías más fáciles para que las empresas hagan crecer su propia mano de obra".
Además de la modernización, MeadowLARK invertirá casi $5,7 millones en los próximos tres años para avanzar en los esfuerzos de integración con las Juntas locales de mano de obra de todo Kansas y establecer Intermediarios multiempleadores estatales y regionales.
Entre los intermediarios multiempresariales estatales figuran:
Los intermediarios multiempresariales estatales convocan y facilitan el desarrollo de programas de aprendizaje registrados para empresarios específicos.
"Este programa de aprendizaje registrado es un paso fundamental para hacer frente a la escasez de profesores aquí en Kansas". El Dr. Randy Watson, Comisario de Educación de Kansas, ha declarado lo siguiente. "Estos fondos de subvención adicionales ayudarán a aliviar el obstáculo financiero al que se enfrentan muchos aspirantes a educadores en su camino hacia la obtención de un título universitario y nos permitirán ampliar el programa."
Las Juntas locales de mano de obra, como Kansas WorkforceONE, convocarán oportunidades para las poblaciones con barreras para el empleo.
"Kansas WorkforceONE está entusiasmada con las oportunidades que nos brindará la subvención MeadowLARK". ha declarado Deb Scheibler, Directora Ejecutiva de Kansas WorkforceONE. "Podemos utilizar esto para ampliar las oportunidades de aprendizaje y preaprendizaje en todo el centro y oeste de Kansas para algunas de nuestras poblaciones más vulnerables".
Entre los intermediarios regionales multiempresariales figuran:
Para más información sobre la Oficina de Aprendizaje Registrado de Kansas, haga clic en aquí.
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