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ローラ・ケリー知事、登録見習い職人事務所を設立

9月 06, 2022

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~行政命令により労働力開発への取り組みが拡大される

TOPEKA - ローラ・ケリー州知事は、レイバー・デーを目前に控えた本日、カンザス州商務省に登録見習い事務所を設置する大統領令#22-07に署名した。同オフィスは、カンザス州企業の人材ニーズを満たし、労働者に現代経済で競争するために必要なスキルと経験を与え、雇用の障壁を取り除くためのケリー政権の取り組みを劇的に拡大する。

「私たちはカンザスで目覚ましい経済成長を促してきたが、この成功を継続するためには、カンザスの労働者が今日のグローバル経済で競争するために必要なスキルと機会を確保しなければならない。 とケリー知事は語った。 "私は、カンザス州の企業や、教育、医療などの重要な産業のニーズを満たす労働力の育成を優先するため、この新しい登録見習い事務所を設立した"

登録見習いプログラムは、ケリー政権とカンザス州商務省にとって重要な労働力開発手段である。

5月、デービッド・トーランド副知事兼商務長官は、カンザス州における登録見習いプログラムの近代化に向けた重要な一歩となる、カンザス州見習い評議会(KAC)の人事を発表した。KACは12人のメンバーで構成され、伝統的な職種と非伝統的な職種における登録徒弟制度の設立を支援し、提出された制度要望の承認を行う。

すべての登録見習いプログラムは、認定を受けるために、実地訓練、関連技術指導、指導、賃金の向上、業界が認める資格など、5つの中核的要素を備えていなければならない。ただし、その原動力となるのは、徒弟がキャリアを「獲得し、学ぶ」ことを積極的に支援する企業または業界でなければならない。

「登録見習い事務局は、カンザス州の企業が必要とする労働力を育成するための戦略の重要な部分を担っている。 デビッド・トーランド副知事兼商務長官は次のように述べた。."OJTを提供するために企業を関与させ、提携することで、より高度に熟練した有資格の労働力を確保することができ、生産性を向上させながら、離職率と採用コストを削減することができる。"

登録徒弟制度局はカンザス州商務省に置かれ、現インターンシップ・徒弟制度局長のションダ・アトウォーター氏が指揮を執る。カンザス州には現在212の徒弟制度プログラムがあり、3,396人のカンザス州民が参加している。

「カンザス州全体で登録見習いの機会を増やすには、強固なパートナーシップが不可欠である。 とインターンシップ・見習いディレクターのションダ・アトウォーターは言う。 "新しい技能実習生局は、カンザス州民が今日と明日の仕事に就けるよう、産業界のパートナーと訓練提供者をつなぐ主要なリソースとして機能する"

登録見習い事務局は以下のことを行う:

  • カンザス州における登録技能実習の程度、質、影響を評価し、毎年報告する。
  • 登録見習いプログラムを近代化し、ヘルスケア、IT、農業製造、流通・物流など、カンザス経済で重要な分野を含む新たな業種を追加するための戦略を策定する。
  • 退役軍人、女性、有色人種、元収監者、その他雇用を成功させる上で障壁となる人々に特に重点を置いた登録見習いプログラム方針を策定し、提唱する。

ケリー知事は、組織労働者や高等教育界のリーダーたちとともに、ウォッシュバーン大学工科大学の最新鋭の自動車整備工場で発表を行った。

「登録見習い制度は、労働者が職業を習得するために必要な手段を提供し、より強く、より弾力的なカンザス経済の構築を支援します。実際、徒弟制度は私が最初に建設業界に入ったきっかけです」。 と、グレーター・カンザスシティ建築・建設労働者協議会のビジネス・マネージャー、アライズ・マーティニーは言う。 「カンザス州民の技能実習と経済的機会を拡大するために、この新事務所を設立してくれたケリー知事に感謝する。

「カンザス州の地域社会に高度な技術や技能を持つ従業員を輩出し、採用し続けるためには、これまでとは異なる方法で大学を運営し、これまでとは異なる方法で働き、これまでとは異なる方法で訓練を受けなければならない。 ウォッシュバーン大学技術研究所のマイケル・ストローシャイン学部長は、こう語る。 「それがここウォッシュバーン工科大学で行っていることであり、この新しい登録見習い事務所が州全体の達成に役立つと信じています」。

カンザス州登録見習い制度に関する詳細は、カンザス州商務省のウェブサイトをご覧ください。 ウェブサイト.さらに、登録見習いプログラムの構築と促進を支援し、リソースを共有し、他者とつながり、成功談を聞き、共有するために、定期的に「晩餐会」を開催している。

発表会の写真は、こちらでメディア向けに公開されている:


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