雇用者向け労働力サービス

この制度は、雇用の確保や維持に大きな障害となる経歴を持つ個人を雇用する雇用主に奨励するものである。資格のある雇用主は、民間保険会社から保険加入を拒否された、または拒否される可能性のある応募者に対し、フィデリティ・ボンドを受け取ることができる。

外国人労働者証明プログラムは、欠員を埋めるために適格で利用可能な米国労働者を見つけることができない場合、雇用主が外国人または外国人労働者を雇用する資格を与えるものである。

質の高い労働力を構築・維持し、競争力を高めます。この職業訓練プログラムは、雇用主が潜在的な解雇を回避し、従業員のスキルレベルを向上させ、強固な労働力パイプラインを構築するのに役立ちます。

このプログラムは、陳腐化した、あるいは不十分な職業技能や知識のために離職する可能性のあるリストラ企業の従業員を支援する雇用維持ツールである。

このプログラムは、カンザス州で雇用創出に携わる企業を支援する。このプログラムでは、カンザス州の雇用創出に携わる企業を支援し、雇用創出に必要な知識や具体的な技能の習得を目指します。

OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）により、企業は熟練した生産性の高い従業員を育成し、維持することができます。私たちが行うことは簡単です。貴社と協力して新しい従業員を見つけ、貴社が現場で貴社の方法でトレーニングを行うのです。さらに、 ...

登録見習い制度は、実際の実務経験と教室での授業を組み合わせた人材育成モデルであり、その職業に熟練した労働者を育成します。登録見習いプログラムのスポンサーとなることで、従業員を育成し、企業の発展に貢献することができます。

RETAINWORKS（リテインワークス）は、怪我や病気、健康問題の悪化のために最近生活を中断した人々を支援することに重点を置いた、助成金支給の無料プログラムである。早期に支援とサービスを調整し、トレーニングも行うことで、個人は、より良い生活を送ることができるようになる。

この連邦税額控除は、雇用の障壁に常に直面している特定のターゲット・グループから個人を雇用する雇用主が利用できる。

この雇用主主導のプログラムは、産業界と技術研修プロバイダーを結びつけ、特定の機能を学ぶ準備ができ、意欲と能力のある人材を確保することで、スキルギャップを埋めることを目的としている。雇用主にとってのコスト削減は...