カンザス州登録見習いプログラムは、意図的に雇用主主導で設計されており、州全体の雇用主と求職者にユニークな機会を提供しています。このプログラムでは、長期雇用を最優先とし、技術指導や指導と並行して実地学習が見事に組み込まれている。
カンザス州では、すべての登録徒弟制度プログラムが、任命されたカンザス徒弟制度審議会に提出され、承認を受ける。 任命されたカンザス州徒弟制度審議会は、確立された規制責任に加え、州全体への拡大および認知度向上のために再重点を置いている。 その一環として、同協議会初のビジョンとミッション・ステートメントを採択し、戦略計画と年次レビューを発表した。2022年6月4日、評議会は全会一致でビジョンとミッション・ステートメントを採択した:
ビジョン 2025年までにカンザス州の技能実習生をトップ25に増やす
ミッション・ステートメント カンザス経済と市民のニーズに応えるため、技能実習局は技能実習関係者、スポンサー、仲介者、実習生を支援する強固なシステムを積極的に成長させます。これは、職業習熟を通じて多様で包括的な労働力を提供するパートナーシップを、何世代にもわたって戦略的に強化することで実現します。
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