Formación para trabajadores en activo

La formación para trabajadores en activo ofrece a las empresas la oportunidad de crear y mantener una mano de obra de calidad y aumentar la competitividad. Es un tipo de formación basada en el trabajo diseñada para garantizar que los empleados de una empresa puedan adquirir las habilidades necesarias para conservar el empleo y avanzar dentro de la empresa, o para adquirir las habilidades necesarias para evitar un despido. 

La formación para trabajadores en activo responde a las necesidades especiales de un empresario o grupo de empresarios para impartir formación a: 

• Ayudar a evitar posibles despidos de empleados
• Aumentar los niveles de cualificación de los empleados para que puedan ascender dentro de la empresa y crear oportunidades de reposición para los empresarios.

Se dará prioridad a los proyectos que: 

• Abordar una estrategia para evitar un despido importante
• Identificar un modelo que haga más competitiva la mano de obra actual o futura de Kansas 
• Permitir a los empleados una mejora significativa de sus competencias
• Operar en sectores o programas seleccionados por la Junta Local de Desarrollo de la Mano de Obra.
• Responder a una demanda profesional importante
• Demostrar una sólida asociación con una Junta Local de Desarrollo de la Mano de Obra en la identificación, el desarrollo y la ejecución del proyecto.

El programa de formación para trabajadores en activo está financiado por el Gobierno federal. Ley de innovación y oportunidades laborales y administrado por el Departamento de Comercio de Kansas. Junta Local de Desarrollo de la Mano de Obra.