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お知らせ

カンザス州、農村部のデジタルデバイドを支援するため米国農務省から約$1百万ドルを獲得 カンザス州ブロードバンド開発局(KOBD)は、米国農務省ルーラル・ユーティリティ・サービス(Rural Utilities Service)の新しいブロードバンド技術支援(BTA)助成金プログラムを通じて、約$1万ドルを獲得した。$997,000の助成金は、カンザス州の6つの田舎郡における事前エンジニアリング設計調査に資金を提供し、ブロードバンドがそこで展開される際のコスト削減と回避可能な障壁の特定を支援する。 クリークストーン・ファーム カンザス・プレミアム・ミートを世界に提供 Creekstone Farms®では、畑から食卓まで、卓越した品質が特徴です。アーカンソー・シティを拠点とするクリークストーン・ファームズ®は、世界中の消費者が求める高級牛肉と豚肉を生産しており、アンガス牛とヘリテージ・デュロック豚は世界中の愛好家に愛されている。 2024年度ガバナー・エクスポーター・オブ・ザ・イヤー賞候補者推薦開始 デービッド・トーランド副知事兼商務長官は本日、カンザス州商務省が2024年度ガバナーズ・エクスポーター・オブ・ザ・イヤー賞の候補者募集を開始したことを発表した。 商工省、求職者に今年初の全州バーチャルジョブフェアへの参加を呼びかけ デービッド・トーランド副知事兼商務長官は、人材を探している求職者と雇用主に対し、今年最初のバーチャル州全体ジョブフェアへの参加を奨励している。KANSASWORKS主催のジョブフェアは、2月21日(水)午前8時から午後5時まで開催される。 全てを見る

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高業績インセンティブ・プログラム

高業績企業に対する税制優遇措置

コンタクト

リチャード・マルティネス、HPIPプログラム・マネージャー

(785) 207-1660

[email protected]

ハイパフォーマンス・インセンティブ・プログラム(HPIP) この制度は、平均以上の賃金を支払い、かつ労働者の技能開発に積極的に取り組む適格雇用主に対して税制上の優遇措置を与えるものである。 

HPIPは10%の税額控除を提供し、少なくとも$5万円の設備投資が対象となる。ダグラス、ジョンソン、セジウィック、ショーニー、ワイアンドッテの都市圏5郡では、100万TP4Tである。この税額控除は、施設がHPIPの再認定を受けることができれば、16年間繰り越しが可能である。 

対象者

資格を得るには、企業は以下の条件を満たさなければならない: 

  1. 州税の課税対象となる営利企業であること; 
  2. 平均賃金基準を上回る賃金を支払う(NAICSコードが一致する、同じ地理的地域の他の類似企業と比較して); 
  3. 製造業者であるか、または売上のほとんどがカンザス州の製造業者および/または州外の企業や政府機関向けであることを証明できること。 

どのNAICSコードに属する企業であっても、それが国営企業または多国籍企業の本社またはバックオフィス業務であれば、資格を得ることができる。

メリット

  • 適格資本投資に対する10%所得税控除 
  • 適格施設に対する企業の適格資本投資で使用される消費税免除。
  • 最高$50,000までの研修税額控除
  • その他のビジネス支援プログラムへのアクセス

賃金基準

  • この賃金基準は、北米産業分類システム(NAICS)コードの最初の3桁または4桁に基づいて、企業が作業所を賃金認定することを可能にする。 
  • 3桁のコードは6つの郡地域と6つの都市郡に分かれている。4桁のコードは、東部ルーラル、西部ルーラル、および6つの都市郡に分かれています。
  • 参照 HPIPリソース 賃金基準に関する詳細情報

申請料

(複合ビルでない限り、事業所ごと)

  1. 初回認証 - $750; または
  2. 再認証 - $250; または
  3. 1ページのキャリーフォワードのみ - $0.

何から始めるべきか

HPIPの申し込みは通年受け付けています。申込書 アプリケーション をクリックし、下記より料金をお支払いください。

HPIP税額控除の譲渡


2021年立法会議において、上院法案65が可決され、ケリー知事が署名した。この法案は、HPIP認定企業が一定の条件のもと、HPIP税額控除を他の企業や個人に譲渡することを認めるものである。

2021年1月1日以降に使用開始されたプロジェクトについては、納税者は、認められている税額控除の50%まで譲渡することができる。納税者は、一人または複数の譲受人に譲渡することができるが、すべての譲渡の合計が納税者の税額控除額の 50% を超えてはならない。納税者は、単一の課税年度内に譲渡を行わなければならない。税額控除は、いかなる個人または法人にも譲渡することができ、その年に請求しなければならない。
控除額が、カンザス州所得税法に基づく所得税、保険料税、特典料、またはカンザス州法第79章第11条に従って課される金融機関の純所得で測定される特典税に対する譲受人の納税義務に対して譲渡された場合。但し、当該税額控除が最初に請求された課税年度の翌年から16年目の課税年度以降は、当該税額控除を繰り越すことはできない。

納税者が獲得し、譲受人に譲渡された税額控除の全部または一部が、後に歳入庁長官によって否認された場合、最初に税額控除を獲得した納税者は、否認された金額を州に返済する義務を負う。

HPIP賃金基準(7/23~6/24測定期間終了分

HPIP代替賃金基準
従業員500人以下の事業所3桁の賃金基準
従業員500人以上の事業所3桁賃金基準
従業員500人以下の事業所:4桁賃金基準
従業員500人以上の事業所4桁賃金基準

HPIPリソース

HPIPガイドラインと申請
ダウンロード
HPIP 小切手による料金の支払い
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HPIPプロジェクト概要
ダウンロード
HPIPリージョン4桁賃金基準
サイトへ
HPIPリージョン3桁賃金基準
サイトへ
税額控除繰越申請書
ダウンロード

アーカイブされたHPIPリソース

2023年6月までのHPIP賃金基準

7/22~6/23測定期間終了のHPIP賃金基準

HPIP代替賃金基準
従業員500人以下の事業所3桁の賃金基準
従業員500人以上の事業所3桁賃金基準
従業員500人以下の事業所:4桁賃金基準
従業員500人以上の事業所4桁賃金基準

2022年6月までのHPIP賃金基準
HPIP代替賃金基準
従業員500人以下の事業所3桁の賃金基準
従業員500人以上の事業所3桁賃金基準
従業員500人以下の事業所:4桁賃金基準
従業員500人以上の事業所4桁賃金基準
2021年6月までのHPIP賃金基準
HPIP代替賃金基準
従業員500人以下の事業所3桁の賃金基準
従業員500人以上の事業所3桁賃金基準
従業員500人以下の事業所:4桁賃金基準
従業員500人以上の事業所4桁賃金基準
2020年6月までのHPIP賃金基準

HPIP代替賃金基準
従業員500人以下の事業所3桁の賃金基準
従業員500人以上の事業所3桁賃金基準
従業員500人以下の事業所:4桁賃金基準
従業員500人以上の事業所4桁賃金基準

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