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Avisos

El Gobernador Kelly anuncia $10M para proyectos de banda ancha en las zonas rurales de Kansas La Gobernadora Laura Kelly ha anunciado hoy la concesión de $10 millones a 12 proveedores de servicios de Internet (ISP) en la última ronda de subvenciones para la aceleración de la banda ancha. Las subvenciones se complementarán con otros $12,7 millones en fondos de contrapartida, lo que supone una inversión de casi $22,7 millones para proyectos de acceso de banda ancha de alta velocidad en 14 condados rurales de Kansas. Turismo de Kansas y Visit Wichita se asocian para organizar la Cumbre TBEX de 2025 Kansas Tourism y Visit Wichita se enorgullecen de anunciar que Wichita será la ciudad anfitriona de la cumbre Travel Blogger Exchange (TBEX) del 1 al 4 de octubre de 2025. Este estimado evento reunirá a los principales blogueros de viajes, personas influyentes, periodistas, creadores de contenidos y profesionales del sector turístico de todo el mundo para explorar y disfrutar del corazón del país. Comercio lanza una serie de mesas redondas para exportadores de todo el Estado a División Internacional del Departamento de Comercio de Kansas ha anunciado hoy que en julio iniciará una serie de mesas redondas mensuales para exportadores de Kansas. Dado que tres cuartas partes de los clientes potenciales se encuentran fuera de Estados Unidos, Comercio visitará 12 ciudades de todo el estado y ofrecerá asistencia a las pequeñas y medianas empresas de Kansas. Kansas lanza una campaña nacional para atraer y retener talento El Vicegobernador y Secretario de Comercio, David Toland, junto con líderes de todo el estado, han presentado hoy Love, Kansas, una dinámica campaña de atracción de talento destinada a aumentar la población de Kansas invitando a los antiguos residentes a elegir el Estado del Girasol como su futuro hogar. Esta iniciativa de marketing nacional destacará a Kansas como un lugar excepcional para vivir, trabajar y formar una familia, haciendo especial hincapié en los "boomerangs", personas con vínculos previos con el estado. Ver todos

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Programa de Incentivos de Alto Rendimiento

Incentivos fiscales para las empresas de alto rendimiento

CONTACTO

Richard Martinez, Director del Programa HPIP

785-207-1660

[email protected]

El Programa de Incentivos de Alto Rendimiento (HPIP) ofrece incentivos fiscales a los empresarios que reúnan los requisitos necesarios y paguen salarios superiores a la media, además de tener un firme compromiso con la enseñanza del desarrollo de las capacidades de sus trabajadores. 

El HPIP ofrece un crédito fiscal de 10% subvencionable para inversiones de capital de al menos $50.000 en las instalaciones de la empresa. En los cinco condados metropolitanos de Douglas, Johnson, Sedgwick, Shawnee y Wyandotte, el umbral es de $1 millón. El crédito fiscal tiene una prórroga de 16 años, siempre que las instalaciones puedan volver a solicitar el HPIP. 

Quién reúne los requisitos

Para cumplir los requisitos, una empresa debe: 

  1. Ser una empresa con ánimo de lucro sujeta a impuestos estatales; 
  2. Pagar salarios superiores a la norma salarial media (en comparación con otras empresas similares de la misma zona geográfica con códigos NAICS coincidentes); 
  3. Ser fabricante o poder documentar que la mayoría de sus ventas son a fabricantes de Kansas y/o a empresas o agencias gubernamentales de fuera del estado. 

Una empresa de cualquier código NAICS puede cumplir los requisitos si se trata de la sede central o de las operaciones auxiliares de una empresa nacional o multinacional.

Beneficios

  • Una bonificación 10% en el impuesto sobre la renta de las inversiones de capital subvencionables 
  • Una exención del impuesto sobre las ventas que se utilizará con la inversión de capital subvencionable de la empresa para la instalación cualificada
  • Un crédito fiscal para formación de hasta $50.000
  • Acceso a otros programas de ayuda a las empresas

Normas salariales

  • Las normas salariales permiten a las empresas calificar salarialmente un lugar de trabajo, basándose en los tres o cuatro primeros dígitos de su código del Sistema Norteamericano de Clasificación Industrial (NAICS). 
  • Los códigos de tres cifras se dividen en seis regiones comarcales y seis condados metropolitanos. Los códigos de cuatro cifras se dividen en rural oriental, rural occidental y los seis condados metropolitanos.
  • Véase Recursos HPIP para más información sobre las normas salariales

Tasas de solicitud

(por lugar de trabajo, a menos que se trate de un complejo de edificios)

  1. Certificaciones por primera vez - $750; o
  2. Re-certificaciones - $250; o
  3. Sólo arrastre de una página - $0.

Por dónde empezar

Las solicitudes para el HPIP se aceptan todo el año. Rellene el formulario aplicación y pague sus tasas a continuación.

Transferencias de créditos fiscales HPIP


Durante la Sesión Legislativa de 2021, el Proyecto de Ley 65 del Senado fue aprobado y firmado por el Gobernador Kelly. Esta legislación permitirá a una empresa certificada HPIP transferir créditos fiscales HPIP, bajo ciertas condiciones, a otra entidad o individuo.

En el caso de que el crédito fiscal obtenido por el contribuyente y transferido a un cesionario sea posteriormente denegado en su totalidad o en parte por el Secretario de Hacienda, el contribuyente que originalmente obtuvo el crédito fiscal será responsable de la devolución al Estado de la cantidad denegada.

Recursos HPIP

Directrices y solicitud del HPIP
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Visión general del HPIP
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HPIP Pago de tasas por cheque
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Descripción del proyecto HPIP
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Regiones HPIP: Estándares salariales de cuatro dígitos
Visitar el sitio
Regiones HPIP: Estándares salariales de tres dígitos
Visitar el sitio
Solicitud de traslado de créditos fiscales
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Normas salariales HPIP para los periodos de medición que finalizan el 24/7 y el 25/6

Normas salariales alternativas HPIP
Centros de trabajo con 500 o menos empleados: Normas salariales de tres cifras
Centros de trabajo con más de 500 empleados: Normas salariales de tres cifras
Centros de trabajo con 500 o menos empleados: Normas salariales de cuatro cifras
Centros de trabajo con más de 500 empleados: Normas salariales de cuatro cifras

Recursos HPIP archivados

Normas salariales HPIP hasta 6/2024

Normas salariales alternativas HPIP
Centros de trabajo con 500 o menos empleados: Normas salariales de tres cifras
Centros de trabajo con más de 500 empleados: Normas salariales de tres cifras
Centros de trabajo con 500 o menos empleados: Normas salariales de cuatro cifras
Centros de trabajo con más de 500 empleados: Normas salariales de cuatro cifras

Normas salariales HPIP hasta 6/2023

Normas salariales alternativas HPIP
Centros de trabajo con 500 o menos empleados: Normas salariales de tres cifras
Centros de trabajo con más de 500 empleados: Normas salariales de tres cifras
Centros de trabajo con 500 o menos empleados: Normas salariales de cuatro cifras
Centros de trabajo con más de 500 empleados: Normas salariales de cuatro cifras

Normas salariales HPIP hasta 6/2022
Normas salariales alternativas HPIP
Centros de trabajo con 500 o menos empleados: Normas salariales de tres cifras
Centros de trabajo con más de 500 empleados: Normas salariales de tres cifras
Centros de trabajo con 500 o menos empleados: Normas salariales de cuatro cifras
Centros de trabajo con más de 500 empleados: Normas salariales de cuatro cifras

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