Recursos para discapacitados

When individuals experience disruptions due to injury, illness or declining health, timely and coordinated support can help them remain connected to their work. Retaining skilled employees is especially critical in today’s workforce shortage. In many cases, the cost of recruiting and training new employees exceeds the cost of helping current employees return to work, even if in a different capacity. With early coordination of support services and targeted training, individuals can continue contributing meaningfully to their organizations.

Resources:

• Your Work and Health Roadmap – A practical guide for individuals navigating work disruptions caused by recent or chronic health conditions.
• Healthcare Provider Form – A tool for healthcare providers to outline work restrictions and develop a return-to-work plan. Employees can bring this form to healthcare appointments to guide and support conversations about work readiness.
• Work as a Health Outcome – A field guide for medical and behavioral health professionals summarizing best practices for supporting patients in returning to work as soon as they are medically able. 
• RETAIN Evaluation – Mathematica’s study of the Retaining Employment and Talent After Injury/Illness Network (RETAIN), a U.S. Department of Labor and Social Security Administration demonstration that examined how early intervention strategies can help workers with new injuries or disabilities remain employed or return to work.
• RETAINWORKS Impact Study – A summary of outcomes from Kansas’ RETAINWORKS program, one of the eight state initiatives funded through the national RETAIN effort, which has now concluded. The study highlights reductions in Social Security disability applications and opioid prescriptions, along with increases in labor force attachment and earnings, demonstrating how early return‑to‑work and stay-at-work interventions shape workers’ employment and health trajectories.

En Billete para trabajar apoya el desarrollo profesional de los beneficiarios de la Seguridad Social con discapacidad de 18 a 64 años que desean trabajar. El programa es gratuito y voluntario, y ayuda a las personas con discapacidad a progresar hacia la independencia económica.

Una Red de Empleo (EN) es una entidad que suscribe un convenio con la Administración de la Seguridad Social (Seguridad Social) para prestar o coordinar la prestación de servicios a los beneficiarios de una discapacidad de la Seguridad Social. ¿Listo para empezar? KANSASWORKS es una EN autorizada para aceptar su "Ticket to Work".

Póngase en contacto con nosotros para obtener más información o para ponerse en contacto con un proveedor de servicios de empleo cercano que pueda ayudarle a alcanzar sus objetivos laborales.

NEGOCIOSRed de Empleo WORKS

Página web: choosework.ssa.gov
Teléfono: (785) 239-0405
Correo electrónico: [email protected]

To help Kansas citizens with disabilities meet their employment goals, KRS offers a variety of vocational rehabilitation (VR) services. VR services are the cornerstone of our efforts to empower Kansans with disabilities to become gainfully employed and self-sufficient. VR helps people with disabilities achieve employment and links businesses with qualified, productive employees to meet their workforce needs.

Si tiene una discapacidad que afecta a su capacidad para conseguir o mantener un empleo, puede solicitar los servicios de VR. Puede solicitarlos en la oficina más cercana del Departamento de Niños y Familias de Kansas (KDCF). Encuentre la oficina de su comunidad aquí.

Página web: dcf.ks.gov/services/RS/Pages/Employment-Services.aspx

Teléfono: (866) 213-9079
TDD: (800) 432-0698

La Red de Acomodación en el Empleo (JAN) es la principal fuente de orientación gratuita, experta y confidencial sobre acomodaciones en el lugar de trabajo y cuestiones relacionadas con el empleo de personas con discapacidad. Con soluciones prácticas que benefician tanto al empleador como al empleado, JAN ayuda a las personas con discapacidad a mejorar su empleabilidad y muestra a los empleadores cómo capitalizar el valor y el talento que las personas con discapacidad aportan al lugar de trabajo.

Página web: askjan.org

Teléfono: (800) 526-7234

La ADA ofrece a los empresarios recursos sobre responsabilidades, normativa, aplicación, etc.

Página web: ada.gov

Teléfono: (800) 514-0301

El Centro ADA de las Grandes Llanuras proporciona información, asistencia técnica y formación sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y otras leyes relacionadas con la discapacidad en la región de las Grandes Llanuras.

Página web: gpaadaproject.org
Teléfono: (573) 882-3600

Working Healthy ofrece a las personas con discapacidad que trabajan o están interesadas en trabajar la oportunidad de obtener o mantener la cobertura de Medicaid mientras trabajan. A través de Working Healthy, las personas pueden ganar más, ahorrar más, alcanzar sus objetivos profesionales y seguir manteniendo su cobertura sanitaria.

Los especialistas en prestaciones están a su disposición para hablar de Working Healthy y proporcionar planificación y análisis de prestaciones en relación con los efectos de los ingresos en las prestaciones económicas (Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social y Seguridad de Ingreso Suplementario) y médicas (Medicare y Medicaid).

Página web: kdheks.gov/hcf/workinghealthy

Este es un mapa interactivo que proporciona enlaces a información sobre las agencias proveedoras de servicios de tránsito de Kansas y los Distritos de Tránsito Coordinado a los que pertenecen.

Página web: https://kutc.ku.edu/map

Assistive Technology for Kansas (ATK) pone en contacto a personas con discapacidades y problemas de salud de todas las edades con la tecnología de apoyo que necesitan para aprender, trabajar, jugar y participar en la vida de la comunidad de forma segura e independiente. ATK se esfuerza por mejorar el acceso y la adquisición de tecnología de apoyo para personas de todas las edades con discapacidades y problemas de salud.

Página web: atk.ku.edu
Teléfono: (800) 526-3648

K-LOAN fue creado y está dirigido por personas con discapacidad. Se trata de un programa financiero gestionado por consumidores y fundado para proporcionar a las personas con discapacidad y a sus familias acceso a recursos financieros para adquirir tecnología de asistencia a través de la educación, el ahorro y los préstamos. El Programa de Préstamos para Tecnología Asistencial de Kansas gestiona un programa de préstamos a bajo interés y un programa de ahorro dirigido. A través del programa se ofrece a las personas con discapacidad y a sus familias una planificación financiera altamente individualizada y asesoramiento para el restablecimiento del crédito.

Página web: k-loan.net
Teléfono: (866) 465-2826